Coordinateur Capital Humain | Douala

PANZANI CAMEROUN SA (Groupe CADYST) recrute un(e) Coordinateur Capital Humain à Douala. Le poste assure la gestion administrative du personnel, la coordination de la paie, le dialogue social, la gestion disciplinaire et l’accompagnement des managers dans l’application des politiques RH

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la conformité des dossiers, contrats et mouvements
• Coordonner la collecte, la fiabilisation et la transmission des éléments variables de paie
• Animer le dialogue social et contribuer au maintien d’un climat de travail sain
• Accompagner la gestion disciplinaire en veillant à l’équité et à la prévention des risques
• Contribuer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs
• Accompagner et conseiller les managers dans l’application des politiques et pratiques RH
• Assurer le suivi des indicateurs RH et l’amélioration continue des processus
• Participer aux actions de communication RH, de culture d’entreprise et d’accompagnement du changement

Description des tâches

• Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, mouvements)
• Collecte et transmission des variables de paie au service concerné
• Suivi des indicateurs RH et reporting régulier
• Appui aux procédures disciplinaires dans le respect du droit social camerounais
• Participation aux processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Conseil aux managers sur les pratiques et politiques RH du groupe

Formation et expérience : Bacc +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines. Minimum 2 ans d’expérience en administration du personnel et de la paie. Bonne maîtrise du droit social camerounais.

Qualités et compétences requises : Maîtrise du droit social camerounais, solide connaissance de la gestion administrative du personnel, excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), intégrité, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, bon relationnel, dynamisme, proactivité, autonomie. Valeurs : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – Audace

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